«как найти работу за границей самостоятельно в 2021 году»

Как оценить нанимателя и будущую работу за границей?

Стоимость жилья играет немаловажную роль

Получив предложение какой-либо компании сразу прозондируйте рынок жилья. Уточните сколько будет стоить аренда квартиры или дома, в каких условиях вам придется жить. Если жилье в непосредственной близости от работы слишком дорогое, этому есть какая-то причина. Расспросите арендодателя об этом и учитывайте полученную информацию. Уточните стоимость автомобиля или его аренды. Если вы переезжаете с семьей, сразу озаботьтесь социальной структурой города, в котором вам предстоит жить. Насколько сложно устроить ребенка в детский сад или школу, найти работу супруге или супругу.

Обязательно ознакомьтесь с отзывами о компании, в которой вам предлагают работу и ее рейтинге. Для этого существует много сервисов, их адреса мы приведем в конце статьи. Но при этом учтите, что негативных отзывов всегда больше чем позитивных. Ориентируйтесь не на их количество а на ту информацию, которую излагают люди.

Многие крупные компании берут сотрудников на испытательный срок. Причем его длина может быть от нескольких недель до года. Если вы претендуете на высокооплачиваемое место, в первое время вам могут платить немного, иногда всего 50% от реальной зарплаты сотрудника вашего уровня. Но перспектива может перекрыть временные неудобства.

Порядочный наниматель должен будет выслать контракт, согласно которому вы должны будете работать. Проверьте его с юристом, чтобы не возникало вопросов. Если вам предлагают подписать контракт по приезду, это не лучший вариант – может оказаться так, что ваше место отдадут другому соискателю.

Нередко компании выплачивают своим сотрудникам одноразовую помощь в размере годового оклада. Иногда они могут оплатить переезд другим членам семьи или предоставить какие-то другие преференции. Все это нужно оговаривать после того как вас согласятся взять на работу, эти положения должны быть закреплены в контракте.

Куда поехать работать за границу русскому?

Выбирать страну для эмиграции следует исходя из вашего уровня образования, личных предпочтений, вакантных мест и т.д. Высококвалифицированных специалистов принимают в:

• США;
• Германии; 
• Венгрии; 
• Великобритании;
• Финляндии;
• Франции; 
• Израиле;
• Южная Корея т.д.

То есть, это те страны, которые активно развиваются, изучают информационные технологии и заинтересованы в лучших специалистах. Например, ученых, медиках, профессионалах IT-индустрии и digital, инженерах и т.д. Также в некоторые государства можно переехать, не имея высокой квалификации. Там ощущается нехватка рабочего персонала, поэтому можно устроиться работать строителем, монтажником, электриком, хотя это не говорит о том, что стране не нужны и другие профессионалы. Такие страны:

• Литва; 
• Италия;
• Испания; 
• Португалия; 
• ОАЭ; 
• Польша; 
• Чехия; 
• Словакия.

Причем в Арабских Эмиратах зачастую требуются специалисты-женщины. Например, для работы в салонах красоты, отелях, клубах. Также в стране можно устроиться продавцом, барменом, инженером, юристом, маркетологом и т.д. Не только в ОАЭ, но и других странах, требуются няни, гувернантки, сиделки. Одно из основных требований для любой работы за границей — это знание, в первую очередь, английского языка. Например, русских учителей английского охотно берут на работу в:

• Южной Корее;
• КНР;
• Японии;
• Вьетнаме.

Учитель русского языка может найти работу в Китае, Турции, Чехии, Польше, Словакии, Венгрии, Хорватии, Франции и Германии. К тому же, если человек уже имеет высокооплачиваемую удаленную работу, он может переехать в другую страну, которая подойдет его требованиям. Чаще всего в таком случае люди уезжают на ПМЖ на Бали, в Таиланд, Турцию.

Какую работу можно получить за границей

Все зависит от страны (климата, основных отраслей), региона (провинция, областной центр) и сферы деятельности россиянина

За границей очень важно знание языка. Если человек его не знает, то возможность трудоустроиться значительно падает

Мало кому из работодателей хочется иметь работника, с которым можно объясниться исключительно с помощью онлайн-переводчика или жестов: это тратит время, а работа стоит. Если россиянин владеет хотя бы английским, ему открывается путь во многие государства. Он сможет устроиться и в сферу обслуживания, и вахтовым методом. Для работы по специальности обычно нужен еще и государственный язык, а также подтверждение диплома.

Без опыта и/или квалификации

Если нет особых навыков, выбор не особо большой. Как правило, это сезонные работы по сбору урожая, трудоустройство на рыбные, мясоперерабатывающие заводы и конвейерное производство. Мужчины могут работать строителями, водителями, грузчиками. Женщины – уборщицами, поварами, нянечками.

Высококвалифицированные работники

Наличие специальности становится неоспоримым плюсом. Так можно и рабочую визу получить, если постараться. Работников с опытом и квалификацией могут пригласить иностранные работодатели, но если россиянин имеет диплом и большой опыт в своей сфере, он может попробовать самостоятельно устроиться:

• инженером;
• фрезеровщиком;
• программистом;
• врачом;
• преподавателем.

В большинстве случаев потребуется знание местного языка, но обучение может оплатить работодатель.

Также для выезда за границу необходимо наличие паспорта и визы. Без них пребывание приезжего в стране попросту незаконно, и его шансы найти работу за границей также сильно падают. Более того, проникнув на территорию страны нелегально, можно подвергнуться депортации. И легальная работа за границей всегда выгоднее.

Некоторым россиянам удаётся жить за границей и работать удаленно, благодаря оригинальным методам

1. Использование фото и видео стоков

Заключается в продаже оригинальных фотографий. Где их взять, самостоятельно фотографировать? Нет! Обычно они перекупаются. Это касается и видео.

2. Специалист по оказанию поддержки от сетевого сервиса

Требуется знание языка. После обучения можно положить рядом с собой шпаргалку и оказывать консультационную поддержку. Вопросы, как правило, касаются узкой тематики. Потому это не очень сложно. Но оплата вполне достойная 80 — 600 долларов в месяц. Но нельзя отходить от компьютера, поскольку в определенные рабочие часы необходимо оказывать активную консультационную поддержку.

3. Копирайтер и писательское искусство

В сети на основе удалённой работы много работы для мастеров клавиатуры и мышки. Допускается поиск вакансий в рунете либо на бирже. Но требуется знание языка, терпеливое выполнение требований заказчика. Оплата в районе 5 рублей и до 50 долларов США за 1 000 знаков. Всё зависит от мастерства писателя.

Как видим удалённая работа за границей на альтернативной основе не менее востребована и переживает период небывалого расцвета популярности у специалистов различной квалификации.

Советы по трудоустройству за рубежом

До того, как отправиться на работу за границу, важно ознакомиться со следующими рекомендациями

Если соискатель не знает языка государства, в котором он намерен работать, он может окончить специализированные курсы. С работодателем, коллегами и местными жителями так или иначе придется общаться. Языковые курсы лучше пройти за 1-2 месяца до планируемого отъезда, чтобы успеть получить сертификат. Он может увеличить шансы на одобрение кандидатуры и размер оклада.
Озаботьтесь заранее о резюме, мотивационных письмах, рекомендациях, сертификатах, а также о переводе и заверении документов об образовании.
Выясните особенности трудового законодательства, получения разрешения на работу, рабочей или долгосрочной национальной визы.
Заведите себе аккаунт на форумах, где обсуждаются вопросы трудоустройства в выбранной вами стране. Это поможет оперативно получить помощь и советы от людей с опытом

Также полезен будет собственный профиль в профессиональной сети LinkedIn, на это обращают внимание работодатели.
В интернете есть много русскоязычных мошеннических сайтов, предлагающих работу за границей и представляющихся рекрутинговыми агентствами. Они навязчиво предлагают «высокооплачиваемую» работа с проживанием, оплатой проезда и питания

При этом каких-то специальных навыков от соискателей не требуется. Рекрутеры предлагают внести предоплату за поиск вакансии. После оплаты агент не выходит на связь, а потенциальный работник остаётся ни с чем. Чтобы не попадаться на уловки мошенников, следует:

• внимательно изучить сайт, почитать отзывы на известных порталах типа Otzovik, iRecommend и др.;
• запросить номер лицензии у агентства;
• не вносить предоплату, реальные рекрутеры обычно её не просят.

1. Часто выходцам из стран СНГ предлагают работу без официального оформления. Нелегальная трудовая иммиграция наносит огромный вред экономике любой страны, поэтому она везде жёстко пресекается. Нелегалу грозит большой штраф, депортация из страны с последующим запретом на въезд. В некоторых странах, к примеру, в ОАЭ к нелегальным иммигрантам применяется тюремное заключение.
2. Если работодатель высылает трудовой договор на подписание, его желательно показать юристу. Эта мера позволит избежать недоразумений в будущем.
3. Многие агентства предлагают услугу по составлению резюме. Лучше составлять его самостоятельно или хотя бы тщательно проверять то, что составил агент.

Какие есть возможности

Основной способ попасть в международную компанию — это стажировка. Нужно быть готовым к тому, что работа будет бесплатной или с минимальной оплатой. Работодатель рассчитывает скорее на ваш энтузиазм, это возможность доказать, что вы действительно стоящий сотрудник, и компании стоит вкладывать в вас средства.

Экономика образования

Как сделать стажировки полезными для зумеров и бизнеса: итоги опроса РБК

Другой вариант — искать вакансии для сотрудников без опыта. В известных компаниях высокая конкуренция, поэтому вы должны отвечать всем требованиям и четко показать это в резюме и сопроводительном письме. Будьте готовы пройти еще три-четыре этапа отбора: могут быть телефонные, групповые и личные собеседования, тестовые задания, задачи на проверку мышления и навыков.

Искать вакансии можно на сайте интересующей вас компании или в их соцсетях. Посмотрите, какие предложения есть под вашу специализацию, и свяжитесь по указанным контактам. Если еще не определились с компанией, то ищите на порталах hh.ru или LinkedIn. Правда отбирать иностранные компании из общего списка придется вручную. Также есть популярный за рубежом Glassdoor. На нем значительно меньше вакансий в России, зато все они от международных компаний.

Таблица: самые востребованные профессии за рубежом

В таблице представлены профессиональные направления, о которых нам известно, что они популярны и востребованы в той или иной стране. Данные условны и базируются на обобщенной статистике. Также условны и средние зарплаты, поскольку они могут сильно отличаться от страны к стране. При поиске работы стоит отдельно и подробно изучить интересующий вас рынок труда.

Название профессии	Государства, где вакансия в востребована	Средняя оплата труда в месяц ($)
Аниматор	Турция, Испания, Греция, Египет, Тунис	800
Водитель (дальнобойщик)	Европа, США, Канада, Турция	1800
Врач общей практики и узкие специалисты	США, Канада, Новая Зеландия, Германия, Австралия	8000
Инженер (разные профили)	Все страны мира, зависит от специализации	3500
Медсестра	Все европейские страны, Канада, Австралия, Индия	3000
Моряк	Норвегия, Голландия, США	3000
Няня/сиделка	Все развитые страны мира	650
Прислуга (горничные, служанки, посудомойки, садовники, повара)	США, Великобритания, Германия, Бельгия, Канада	1200
Строитель (разнорабочий, монтажник, каменщик, отделочник)	Европейские страны, ОАЭ	2700
Уборщик	Все страны мира	700
Учитель, в том числе английского языка	Китай, европейские страны, Япония, Южная Корея, Турция.	2500
Фармацевт	Норвегия, Швеция, Финляндия, Великобритания, Словения, Индия, Австралия, Новая Зеландия, Сингапур	7500
Экономист	Все страны ЕС, Канада, Новая Зеландия, Австралия	3000
Юрист	Европейские страны, США	6500
IT-специалист	Все страны, кроме Китая	4500

На какие зарплаты можно рассчитывать

В конце нашей подборки посмотрим, работу с какой зарплатой можно найти на перечисленных нами ресурсах.

Для сравнения возьмем несколько вакансий, которые предполагают возможность удаленной работы – smm-специалист, web-дизайнер, инженер-программист, интернет-маркетолог, а также те, которые предполагают обязательный переезд – учитель, водитель, няня.

В сравнении нет сервиса Jobbatical, так как на нем представлены только digital-вакансии, к тому же не указан размер зарплаты к должности, а просто отмечено «зарплата конкурентоспособная» или «готовы обсуждать размер заработной платы».

Указанная в таблице зарплата — в тысячах долларов в год.

	smm-специалист	web-дизайнер	инженер-программист	интернет-маркетолог	учитель	водитель	няня
Monster	35-70	80-85	90-100	50-75	25-40	30-40	25-35
Jobs in network	32-52	22-65	65-170	20-40	32-58	*	27-45
Indeed	35-95	55-120	70-125	55-115	25-50	30-70	25-45
Adzuna**	36	52	66	56	36	24	36
AngelList	—	50-75	42-170	35-75	—	14-25	35-45
Idealist	58-63	25-42	75-95	42-51	19-21	—	—

*все вакансии были даны в почасовой оплате – $ 7-16 в час

**указана средняя зарплата по вакансии

Как видим, благодаря развитию технологий границ в мире становится все меньше. Вы можете с легкостью подыскать работу практически в любой стране мира, буквально не вставая с дивана. Давно хотели переехать, но не знали с чего начать? Теперь вы знаете, что делать! Удачи!

Читайте нас в Telegram и

первыми узнавайте о новых статьях!

Работа в крупных компаниях

Лучше всего оплачиваются должности, занимаемые людьми в крупных компаниях, деятельность которых связана с нефте- и газодобывающей промышленностью. В их число входят «Газпром» и «Сургутнефтегаз». В последней заработок шофера начинается от 40 тысяч рублей. Работникам, которые задействованы в других сферах, можно выбрать должность и работодателя, руководствуясь рейтингом «100 лучших работодателей России». Мы приведем первые пять позиций:

1. «СИБУР» – лидер Российской нефтехимии.
2. ПАО «Газпром нефть» – известная нефтяная компания.
3. Госкорпорация «Росатом» – объединение предприятий атомной отрасли.
4. «МТС» – телекоммуникационная компания.
5. «Норильский никель» – производитель цветных и драгоценных металлов.

Работа в нефтедобывающей промышленности

Домашний помощник

Проще говоря — прислуга.

Легче всего пристроиться на эту весьма пыльную работенку в США, Англии, в Германии и в Канаде. Питание и проживание оплачивает, конечно, работодатель.

Выходной вам будут давать раз в неделю (и то не всегда), а доход зависит от многих факторов (место пребывания, знание языка, страна и пр.), в среднем — от 700 до 2500 $/месяц.

И главное, на заметку:

Какими бы не были причины вашего выезда на работу за рубеж — собирайте чемоданы только после заключения контракта или по рабочей визе. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более тяжелыми последствиями.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами

Нам очень важно знать Ваше мнение!

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

1. Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

2. Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

3. Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

4. Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

5. Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

6. Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

7. Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

• никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

• социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

• имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

• носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Это интересно: Налоги в Дании в 2020 году для физических и юридических лиц — ставка НДС в стране

Работа за рубежом: 4 самых популярных мифа

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, что работа за рубежом может стать не только началом новой жизни. Вы узнаете подробно о том, какие препятствия мы напрасно привыкли возводить на пути к своему успеху.

Сегодня каждый второй мечтает найти работу за границей. Это волшебное понятие всегда производило впечатление на русского человека. Каждый год тысячи потенциальных эмигрантов уезжают в чужие края в поиске лучшей жизни.

Каждый хотя бы раз думал о том, чтобы все бросить и уехать. Естественно, большинство только и делает, что говорит о заграничном рае, но никаких усилий не прилагает для осуществления мечты.

А вот другие готовы ехать и начать все с нуля.

Двадцать первый век значительно облегчил жизнь современного эмигранта, прошли те времена, когда люди уходили в неизвестность. Сегодня можно в любое время связаться с родственниками, разослать резюме работодателям через интернет.

Как говорит народная мудрость, повторение – мать учения. Давайте еще раз вспомним, какие подводные камни ждут человека в бурном потоке эмиграции.

Как найти работу за рубежом

Биржа	Регистрация	Описание
Kwork		Создавайте свои Кворки и продавайте их на бирже. Переходите к регистрации, чтобы понять как это работает.
Work-zilla		Заказчики сами публикуют задачи, на которые ищут исполнителей. Успейте подать заявку и выполните задание.
5bucks		Вы продаете свои услуги в виде товаров, только в долларах. Одна продажа — 5 долларов на счет.

Биржа	Регистрация	Описание
Etxt		Самая крупная и популярная биржа копирайтинга в рунете. Может заработать даже абсолютный новичок.
Advego		Тут заказчики и копирайтеры посерьезней, но если вы нормально владеете русским языком, то заработать не составит труда.
Turbotext		Биржа где средняя стоимость 1000 символов 50 рублей. Написав статью на листе А4, вы сможете заработать 150 рублей.

Ежедневно миллионы вакансий публикуются на специализированных сайтах, также услуги по трудоустройству за границей предлагают агентства. Узнаем особенности поиска рабочего места в каждом случае.

На сайтах объявлений и вакансий

Есть сайты, предлагающие прямой выход на работодателя. Большинство из них – англоязычные:

• jobsinnetwork.com;
• jobbatical.com;
• idealist.org;
• angel.co;
• на ru.indeed.com доступна русскоязычная версия.

Поиск работы за рубежом через агентства по трудоустройству

Профессиональные посредники помогают зарубежным компаниям и российским работникам найти друг друга.

При выборе агентства по трудоустройству за границей обращайте внимание на следующие факторы:

• перечень услуг (например, помогают ли получить визу, разрешение на работу);
• опыт работы на рынке;
• стоимость услуг;
• формат содействия: оптимальный вариант – полное сопровождение вплоть до заключения контракта.

Важно! Перед обращением в фирму по трудоустройству изучите отзывы о ней, найти их можно с помощью стандартного запроса через поисковик

LinkedIn

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

Важно

На территории России сайт официально заблокирован с 4 августа 2016 года по заявлению Роскомнадзора. Причина – нарушение правил хранения персональных данных российских пользователей. 

Но этой соцсетью пользуются иностранные компании – причём как небольшие, так и гиганты типа Google, Apple, Tesla. Именно поэтому россияне, ищущие зарубежные вакансии, ищут пути обхода блокировки. Самый простой – VPN-сервис, встроенный в браузер.

Monster

Слоган сайта – “Мы связываем людей и предложения работы”. Monster — один из крупнейших job-сервисов в США, который существует уже более 20 лет. Он ориентирован в первую очередь на американский рынок, но содержит и предложения от нанимателей по всему миру.

Каждую минуту на Monster:

• Загружается 29 новых резюме
• Ищется 7900 вакансий
• Просматривается 2800 позиций

Сервис предлагает соискателям удобный поиск по названию должности и желаемому месту работы, компаниям, а также статьям и рекомендациям относительно той должности, которая вас интересует.

Вы можете загрузить резюме со своего компьютера, Google Диска или DropBox. Также за плату в $ 189 сервис предлагает соискателям помощь в профессиональном составлении резюме.

Кроме того, на сайте вы найдете большое количество полезных статей, например, как вести себя на собеседовании или как составить сопроводительное письмо.

Как вообще ищется работа за границей?

Работа за границей основывается  в первую очередь на поиске работодателя. И это нужно делать еще до выезда за границу. Первым делом подумайте к кому из знакомых можно обратиться, чтобы найти работу за рубежом.  Также  существуют «контрактеры» – агентства по трудоустройству за границей, которые помогают с трудоустройством и получают процент от вашей зарплаты в течении нескольких месяцев.  Обращаться к ним гораздо предпочтительнее. Но не стоит недооценивать и другие варианты, поэтому выработайте определенную стратегию. Вот пять основных способов поиска вакансии:

• Агентства по трудоустройству
• Социальные сети
• Подписка на новости компаний
• Биржи по поиску сотрудников
• Нетворкинг

Недвижимость в Черногории стоит относительно недорого

Есть еще один вариант – вы можете поехать за границу по туристической визе и начать искать работу на месте. Если у вас есть собственное жилье в крупном городе, его стоимости может хватить на покупку квадратных метров за границей. Например, продав однокомнатную квартиру в Москве можно купить трехкомнатную в столице Исландии Рейкьявике, апартаменты на побережье в Испании или отличный дом в Черногории. Этот момент стоит учитывать, если вы собираетесь уехать за рубеж надолго.

Моряки

Чтобы найти данную вакансию, даже не нужно ехать на собеседование — оно пройдет по телефону.

Другое дело — лицензия. Иногда для ее получения приходится лететь на экзамены (прим. — на англ/языке!) в другую страну.

При отсутствии должного опыта обычно крюинговыми компаниями предлагаются солидные по времени контракты — до 9-10 мес. Причем, на постоянный контракт иностранцу расчитывать не приходится — только временный.

Максимальная зарплата, например, стармеха — 500 $/день (при удачном стечении обстоятельств и длинном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за рубежом состоавляет около 1600-4000 $/месяц в зависимости от квалификации.

Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где русских специалистов ценят.

На заметку: солидные компании объявления о вакансиях в интернете не дают. В крайнем случае — на персональных сайтах.

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.