Ответы на любые вопросы

Какие профессии лучше для заработка

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях

Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать

Как увеличить свою зарплату

Подчеркиваем: сейчас будем говорить о зарплате, а не о доходах. Доход – это все деньги, которые вы получаете: арендная плата, подарки, проценты по вкладу, доход от инвестиций или бизнеса. Все это индивидуально и связано либо со значительными вложениями, либо с рисками.

Увеличить зарплату можно, строго говоря, только двумя способами:

1. Сменить место работы.
2. Сменить профессию.

Пандемия коронавируса разрушительно подействовала на экономику и рынок труда в России. Однако при большом желании можно разглядеть одно положительное последствие карантина: работодатели оценили преимущества удаленки. А значит, многим специалистам стало проще найти работу с более высокой зарплатой.

Сменить профессию тоже стало проще – в службах занятости с 2021 года можно пройти бесплатное переобучение, РАНХиГС обещает 582 образовательные программы.

А что делать, если вы, например, медсестра в Воронеже, где средняя зарплата у медсестер по статистике GorodRabot.ru 22 тыс. рублей, и работать удаленно для вас не вариант?

Выход есть – переехать в другой регион. В какой именно – давайте подумаем вместе, посмотрим рейтинги, зарплаты, вакансии и выберем лидеров.

Работа за границей: Топ-10 вакансий без знания языка

Соискатели, не владеющие иностранным языком, могут без труда устраиваться:

• Уборщицами, поварами, прачками, нянями, гувернантками.
• Строителями, сварщиками, грузчиками, водителями, монтажниками, фрезеровщиками, электриками.
• Подсобными рабочими на сельскохозяйственные фермы, мясоперерабатывающие комбинаты, рыбные заводы и т. д.

Россияне без знания языка, которые занимаются поиском работы в данный момент, могут воспользоваться составленным ниже рейтингом:

Работа	Страна	Агенство/Компания	Оплата
Упаковщик хлебобулочных изделий	США	M-Hunt	от 170 дол./день
Работники на стройку	Германия (Берлин)	Täftenbuß GMBH	12 евро/час
Машинисты экскаватора, асфальтоукладчика, разнорабочие на стройку	Польша (Кошалин)	17 злотых/час
Сиделка	Германия	DiamondWork	800 евро/месяц
Монтеры, слесари	Чехия	EuroWork Group	100-115 крон/час
Упаковщик	Чехия	Nikoloz-job	от 110 крон/час
Рабочие на завод	Израиль	Планета Ворк	9 дол./час
Работники на склад одежды и бытовой техники	Великобритания	Best Choice	от 9,3 евро/час
Фасовщики (упаковщики йогуртов Danone)	Польша (Берунь)	13 злотых/час
Хостес в бар	Испания	Stambul	1000-1600 дол./мес.

Ирландия

Ирландия является еще одной страной, которая поощряет стартапы. Ирландия недавно начала свою программу по поддержке начинающих бизнесменов, и называется эта программа «Enterprise Ireland».

Целью этой программы является привлечение предпринимателей со всего мира. Если вы считаете, что у вашего стартапа отличный потенциал, то это предложение вам понравится. Если после подачи заявления, вы будете приняты, то ваше дело будет добротно профинансировано.

У вас не только будет доступ к рынку Европейского союза, но и возможность проживать и работать в Ирландии, что само по себе является выгодным. Также вам помогут найти инвесторов и обосноваться в Ирландии.

Город Понга, Испания

Жизнь в крошечной деревне в Астурии буквально означает «получение денег за переезд». Это древняя деревня с великолепным климатом, в котором глубоко почитаются традиции, но, к сожалению, численность населения здесь маленькая. В деревне проживают меньше 800 человек, из которых менее 50 – это люди до 18 лет.

Деревня платит молодым парам 3 000 евро за переезд (около 220 000 рублей) и, дополнительно новоиспеченные жители получат 3 000 евро за ребенка, который родиться или переедет вместе с парой в это место.

Конечно же, не все так просто, так как семья должна по закону прожить в Понго не менее 5 лет. Достаточно легко переехать в Испанию, а финансовая поддержка от государства делает этот переезд еще более приятным.

Польша

После вступления страны в ряды ЕС поляки с высоким уровнем квалификации получили возможность работать в странах, где оплата труда гораздо выше. В результате за последние несколько лет количество рабочих рук значительно снизилось. Многие владельцы небольших фирм вынуждены были брать на работу людей из ближайшего зарубежья. После 2012 года наблюдается большой наплыв рабочих из России и Украины.

Людей привлекает более высокий уровень оплаты. Средняя зарплата в Польше по данным на 2018 год составляет 3,5 тысячи злотых (60 тысяч рублей). Сюда не входят сверхурочные выплаты, а также отпускные. Интересы легально трудоустроенных иностранцев защищаются трудовым кодексом. Поэтому люди могут рассчитывать и на страховые выплаты.

Польша очень лояльно относится ко всем желающим заработать. Наиболее востребованными остаются сельскохозяйственные специальности. Многие уезжают на сезонные работы, связанные со сбором урожая. Всего за несколько месяцев в Польше удается заработать сумму, равную шести минимальным заработным платам в России.

Востребованными остаются также рабочие специальности. Польша сегодня активно развивается, появляются новые жилые комплексы и торговые центры. Официально трудоустроиться здесь смогут как разнорабочие, так и специалисты (плиточники, сварщики, монтажники и т. д.).

В Польше предлагается также немало нелегальной работы. Такие работодатели не платят налоги, поэтому предлагают более высокую зарплату. Однако среди таких представителей попадается немало мошенников. Есть риск провести немало времени за границей и при этом не получить обещанные деньги. Чтобы избежать неприятностей, устраиваться на работу в Польше рекомендуется через проверенных посредников, заранее заключать трудовые договоры.

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Признаки недобросовестности компании	Краткое описание действий
Номер лицензии	Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит.
Наименование компании	Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно.
На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные	Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц.
Компания не должна предоставлять только информационные услуги	Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу.

Узнайте о платежной схеме работодателя заранее

Если потенциальный работодатель не обеспечивает контракт для завершения трудового договора, он может быть аферистом

Остерегайтесь мошенников, которые просят подтверждения удостоверения личности

Остерегайтесь мошенников, которые предлагают зарубежные частные объявления

Если что-то или кто-то взимает плату за подачу заявления от вашего имени или просит вас заполнить негосударственные формы онлайн, скорее всего, это аферисты и их следует избегать

Избегайте любого потенциального работодателя, который просит вас заплатить регистрационный взнос за курс обучения

Не следует указывать любую конфиденциальную личную или финансовую информацию в интернете или по телефону, особенно если вас попросят сделать это в качестве части процесса подачи заявки на работу

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Куда поехать работать за границу

Условно страны можно поделить на две группы: 

•  те, в которых легко трудоустроиться квалифицированным специалистам  — США, Германия, Венгрия, Великобритания, Финляндия, Франция, израиль, ирландия. 
•  те, где работодатели рады и соискателям без высшего образования — Литва, италия, испания, Португалия, ОАЭ, Польша, Чехия, Словакия.

Конечно, это не значит что Литве, например, не требуются специалисты, или в США можно устроится только высококвалифицированным работникам. В той же Литве требуются инженер электрик.

Страны первой группы охотно принимают талантливых IT-специалистов, которые хорошо владеют английским языком. 
Здесь также требуются врачи, инженеры, учителя. Тем не менее, эти государства остаются открытыми для представителей сферы услуг: уборщиков, водителей, сиделок и т. д.   

В странах второй группы ощущается недостаток обслуживающего персонала и представителей рабочих специальностей: строителей, монтажников и т. д. 

Однако квалифицированные специалисты технических направлений здесь тоже нужны. Особенно, в ОАЭ и Чехии.

Хотите знать, куда поехать на работу женщине? Больше всего женские профессии востребованы в италии. Украинки там могут работать сиделками, уборщицами, горничными, нянями. В этой стране также найдется работа для дипломированной учительницы со стажем работы. В Литве есть немало вакансий, на которые можно ехать семейными парами — Работа в Литве для украинцев все вакансии.

Ещё один вариант – трудовая миграция в Объединенные Арабские Эмираты. Кроме уборщиц, горничных и администраторов здесь востребованы специалисты в сфере красоты: 

• парикмахеры
• визажисты
• косметологи
• мастера по наращиванию ногтей и ресниц. 

На что обратить внимание при выборе страны для трудоустройства

 
Решая, куда поехать на заработки в Европу или другую часть мира, учитывайте следующие критерии:

1.Размер зарплаты 

В странах ЕС минимальная оплата труда отличается, поэтому обязательно узнайте её размер в конкретном государстве. 
Например, в Болгарии она составляет всего 261 €, в Польше – 500 €, в Литве – 500 €, в Чехии – 478 €, в Германии – почти 1500 €. 

2. Вид трудоустройства

На сезонную работу можно устроиться в Литву, Польшу, Германию, Данию, Швецию. Например, собирать овощи или ягоды. 
Некоторые государства предоставляют специалистам вид на жительство и особые условия. 

3. Законодательство по отношению к трудовым мигрантам 

В США и Европе IT-специалисты вынуждены платить в госбюджет 20-40% своей зарплаты. Оплата труда разработчиков высокая, поэтому они всё равно остаются в плюсе. 
Обязательно выясните, есть ли какие-либо налоги, взвесьте все «за» и «против». 
Узнайте, насколько дружелюбна страна к трудовым мигрантам, не ставит ли её правительство высокую планку для иностранных специалистов. 

4. Язык и менталитет 

За последние несколько лет значительно выросло число украинцев, которые хотят уехать за границу.

Если вы не хотите озадачивать себя изучением иностранного языка, вам подойдут такие государства, как Литва, Польша, Чехия, Словакия, Болгария. 
У языков этих стран есть сходства с русским и украинским. 

Многие зарубежные работодатели предпочитают брать на работу тех соискателей, которые понимают их речь. Поэтому вы будете в плюсе, если освоите хотя бы начальный уровень иностранного языка. Поинтересуйтесь отношением работодателей тех государств, которые вы рассматриваете, к зарубежным сотрудникам. 

В решении вопроса «Куда поехать на заработки?» форум может оказаться неплохим помощником. 
Наши сограждане делятся там своим положительным и не очень положительным опытом работы в конкретных иностранных компаниях. изучите такие сайты, ведь «предупреждён –  значит вооружён». 

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

1. Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

2. Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

3. Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

4. Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

5. Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

6. Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

7. Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

• никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

• социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

• имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

• носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Чили

После беспорядков 70-х и 80-х годов Чили оказалась своего рода центром Южной Америки. Правительство Чили запустило в 2010 году специальную программу по финансированию стартапов.

Программа называется «Startup Chile«. Тот факт, что вы из другой страны, никак не влияет на возможность получить финансовую поддержку от Чили. Правительство заплатит любому 50 000 долларов (около 3 200 000 рублей), чтобы он открыл свой бизнес. 

Это хорошая новость для человека, который хочет быть предпринимателем, потому что за последнее десятилетие интерес к бизнесу и предпринимательству в Чили вырос.

Чили является отличным местом для открытия своего бизнеса, поскольку как налоги, так и расходы низкие, а правительство уже успешно профинансировало более тысячи стартапов, которые были запущены в Чили. 

Кроме этого, вам предоставляется годичная виза, с вами всегда будут эксперты, которые помогут вам не потеряться на новом месте, а также проконсультируют, если возникнут проблемы, связанные с вашим бизнесом. Хоть это не может служить причиной для переезда, но данное предложение, безусловно, выгодное.

Сезонная работа за рубежом где и как искать

Найти временную работу на сезон за пределами РФ можно, но для этого следует предпринять несколько простых действий. Сначала нужно изучит рынок сезонных вакансий, изучить отзывы тех, кто уже работал в этой стране или у этого работодателя. Также нужно изучить ценовую политику оплату труда, возможные траты на проживание, еду и транспорт. Существует несколько способов поиска временной работы в сезон и не только. Это:

• Выбрать страну со спросом на трудовых сезонных мигрантов, получить туристическую визу, трудоустроиться.
• Изучить популярные соцсети, связаться с потенциальным работодателем.
• Вбить простой запрос в популярные поисковые системы, изучить ТОП – 10 или ТОП – 20 сайтов с предложениями и полезной информацией.
• Найти специализированные сайты по поиску работы, промониторить их.
• Подписаться на тематические Telegramm – каналы, изучить «горячие» предложения.
• Изучить блогеров, которые дают рекомендации по поиску работы за пределами РФ.

Каждый способ нужно рассмотреть отдельно, выявить плюсы и минусы.

Способ 1: получить туристическую визу

Можно приехать в страну в качестве туриста. Найти работодателя можно так:

• Прийти непосредственно на объект, найти «старшего», договориться с ним о работе. Чаще работать приходится нелегально, потому что официальное трудоустройство иностранца занимает много времени. платить также будут меньше, чем легальным рабочим.
• Посетить неофициальную биржу труда. Условия те же – нелегальное трудоустройство.

Способ 2: простой запрос в поисковых системах

Можно вбить простой запрос в поисковую систему, она выдаст список сайтов, на которых можно найти информацию о трудоустройстве за рубежом. Изучив материал, выбрать компанию – посредника. Будут описаны нюансы трудоустройства, оплата труда, питание, транспорт до места работы и обратно. Но, в большинстве случаев, эти опции не доступны на месте, потому что работает посредник. В его задачи входит «заманить» рабочую силу на объект, а работодатель уже выдвигает собственные условия. Поэтому нужно быть внимательным, тщательно изучать подаваемую информацию, читать отзывы от тех, кто уже работал через этого посредника.

Способ 3: соцсети

Сейчас можно найти работу за рубежом через сети. На официальных страничках агентств по трудоустройству есть подробна информация с «горячими» вакансиями. Сами работодатели также предпочитают размещать объявления через соцсети – отклик от потенциальных работников быстрый.

Также стоит внимательно изучать предоставляемую информацию, читать отзывы других людей. Может получиться так, что сведения в объявлении не соответствуют истине на месте.

Если правильно «фильтровать» информацию, можно найти добросовестного посредника, который поможет с трудоустройством за границей на легальных основаниях. Отзывы реальных людей важны – описывают реальные условия труда, оплату, режим работы, прочие тонкости. В соцсетях мало «проплаченных» положительных отзывов.

Способ 4: специализированные сайты по поиску работы

Каждая страна специально разрабатывает сайты, на которых могут найти работу как местные жители, так и мигранты. Так:

• в Чехии работает сайт cz.
• в Америке это monster.com.
• в Израиле найти работу можно через сайт careerjet.com.

На официальных интернет – страничках размещаются актуальные объявления о поиске работников из-за рубежа на конкретные вакансии от реальных работодателей. При отклике на объявление письмо отправляется непосредственно работодателю, которые может подробно рассказать о работе, ответить на вопросы соискателя. Но по каждой стране нужно изучать отдельные сайты. Общего агригатора, на котором можно найти объявления о работе в нескольких странах, не существует.

Если пользователь наткнётся на такой сайт в сети, то это агентство. Реальных данных здесь может и не быть. Нужно быть предельно осторожным!

Способ 5: telegram

Довольно популярная соцсеть и мессенджер. Здесь есть специализированные каналы, которые размещают актуальные вакансии. Откликнуться можно сразу же, используя одноимённый мессенджер. Общение с работодателем проходит в реальном времени, можно узнать много полезной информации.

Чиангмай, Таиланд

За последнее десятилетие посещение Чиангмая стало чем-то вроде обряда посвящения для «цифровых кочевников» во всём мире. Город притягивает идеальным сочетанием финансовой доступности, лёгкости получения визы, высокой скорости интернета и общей атмосферы. Здесь вы можете пообщаться в невероятно разнообразном, но объединённом сообществе эмигрантов, воспользоваться бесчисленными точками коворкинга или просто отдохнуть в своём супердоступном жилье. В конце концов, студия в центре обойдётся вам всего в $300–400. Ну и в целом Чиангмай – идеальное место для знакомства с тайской культурой и с остальной частью региона.

Страны для работы – Норвегия

Норвегия — достаточно популярная страна для трудоустройства. Но в основном граждане приезжают туда для получения сезонной работы. Да, возможно, для кого-то такого малого количества времени будет недостаточно для реализации всех запланированных целей, но у такого типа деятельности есть и свои преимущества. Например, если человек получает профессию только на зиму или только на лето, ему необязательно приспосабливаться к жизни и языку, на котором говорят в стране. На такого рода работу с удовольствием принимают людей, не владеющих ни английским, ни норвежским языками.

Еще одним преимуществом сезонной работы в Норвегии можно считать бесплатное питание и проживание. Все оплачивается работодателем. Он заключает с потенциальным рабочим договор. Соглашение подписывается сроком на три месяца, но если требуется продлить время деятельности, можно обратиться с просьбой.

В Норвегии также можно заметить больше количество заведений, так или иначе связанных с морепродуктами. Поэтому приезжие граждане могут устроиться на рыбные заводы. В основном предлагаются следующие вакансии: рабочие на конвейере, упаковщики, грузчики и засольщики. Производство оплатит и проживание, и питание, и даже медицинскую страховку. Это достаточно сложная работа во многих смыслах. Но весь испытанный труд может покрыть хорошая зарплата. Работники рыбных заводов получают от 2 500 до 4 000 евро в месяц.

Лучшие страны

Турция. Идеальна для россиян или украинцев, которые хотят поработать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Будет возможность искупаться. Кто подучит турецкий, может устроиться няней, сиделкой или медбратом. С образованием в Турции вакансий мало, очень большая конкуренция среди местного населения. Средняя зарплата маленькая, примерно 500 долларов в месяц. 

Германия. Самый лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, приблизительно 1500 евро. Работы очень много, нужны строители, водители, отделочники, рабочие на фабрики. Германия хороша тем, что можно найти непыльную работенку на транспорте с высокой зарплатой. Нужно знать немецкий язык, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало. 

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие. Необходим итальянский язык, но население обычно знает и английский. Италия хороша для работников сферы услуг, сиделок, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательна хорошим климатом, отличным расположением, низкими ценами на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро. 

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык выучить просто, работы много, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльное к иностранцам. А вот средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро. 

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном, из-за конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдаван, которая знают по 4-5 языков. Франция хороша тем, что часто используется английский язык. Средняя зарплата для гастарбайтера составляет приблизительно 1200 евро. Зато в Париже много вакансий на работу с оплатой за час, например, сиделкой или встречать детей из школы. То есть, можно найти еще и подработку. 

Финляндия. Очень популярная страна для сезонной работы – по сбору урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для русских, которые не знают языка. Также хороша тем, что организовываются для этого группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало, кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если знаешь язык, можно хорошо зарабатывать водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата для сборщиков – 700-1000 евро, кто знает язык и устраивается на постоянное место – 1800-2500 евро. 

США. Есть всякого рода программы Work&Travel, но заработать по ним удается немногим. Лучше ехать по зеленой карте. Работы в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если стараться и зарабатывать, можно легко найти на 4000. Из минусов – недешевое проживание, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизация, возможности, карьера. 

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все-таки сложный. Очень сложная работа, халявы нет. В последние 10 лет случаются проблемы с поиском, но найти вакансию можно. Средняя зарплата – 4000 долларов. Канада популярна для водителей, технологов, слесарей, сварщиков и других ­– в промышленности работы полно, и это все-таки не задницы мыть старикам в Неаполе. 

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничена набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники им особо не нужны, особенно на неквалифицированный труд. Но многие находят местечко в торговле. Средняя зарплата – 500 евро. 

Это наиболее популярные страны, куда можно поехать на заработки. Также можно рассматривать Прибалтику, Румынию, там зарплаты уже повыше, чем в РФ, но ехать туда стоит, если владеешь языком.

А вот чтобы заработать денег на бизнес или на крупную покупку, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для получения
опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, поскольку
экономика там за последние годы порядком шагнула вперед (если смотреть реальную
статистику, а не читать прокремлевские СМИ).

бизнес заработок

Работа на сезон

Особой популярностью среди россиян, украинцев, белорусов и казахов пользуется сезонная работа за границей. Как правило, это сбор урожая, помощь в фермерских хозяйствах. На сезон принимают также строителей, грузчиков, водителей, механиков, упаковщиков, аниматоров. Чётких критериев отбора кандидатов не существует, но плюсом является состояние здоровья, коммуникабельность при общении с рекрутером, базовое знание английского языка. Обычно на сезонный труд выходцы из СНГ отправляются бригадами.

Суть временной работы: иностранец приезжает на один сезон (обычно весна-лето), выполняет работу в течение времени, фиксируемого в контракте, и получает вознаграждение (до $20 тыс. за весь сезон). Работодатели нередко предоставляют жилье.

Один из перспективных вариантов трудоустройства – волонтёрская деятельность, то есть работа, связанная с благотворительными и экологическими проектами. Обычно это помощь в школах, детских домах, домах престарелых, хосписах, заповедниках. Волонтёры работают 4-6 часов в день 4-5 дней в неделю. Поездки могут длиться от 2 недель до полугода. Им предоставляется жильё, питание, бесплатная связь, небольшие суммы на личные траты. Взамен они получают бесценный опыт работы, совершенствование языковых навыков. Большинство работодателей в Европе, США, Австралии и Новой Зеландии отдают предпочтение соискателям, которые ранее были вовлечены в волонтёрскую деятельность.

Страна для работы – Финляндия.

Самая популярная работа в Финляндии – это сбор грибов и ягод. Работников требуется много, так как в этой стране много лесов. В них растет черника, морошка, клюква, брусника и большое разнообразие грибов. Урожай собирают группами и сдают финским скупщикам.

Больше всего заработать можно на сборе клубники. Здесь успех и уровень дохода зависит от самого работника. Работать надо будет быстро и много. В среднем можно заработать от тысячи до двух тысяч евро. Начать заниматься поиском таких вакансий нужно уже в феврале-марте, потому что списки рабочих составляются заранее.

Чтобы устроиться на работу нужно также подписать контракт с работодателем и ждать приглашения на работу. Более того, существуют специальные фирмы – посредники, которые за отдельную плату готовы помочь с поиском работы и оформлением документов.

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

1. Медсестры.

2. Фармацевты.

3. Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

4. Диагносты.

5. Моряки.

6. Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

7. IT-специалисты: системные администраторы, web-разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

8. Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

9. Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

10. Специалисты по ремонту автомобилей.

11. Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

12. Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

13. Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: список вакансий

1. Домашний помощник.

2. Работник на ферме.

3. Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

4. Няня.

5. Сборщик урожая.

6. Разнорабочий на стройке.

7. Уборщик.

8. Складской рабочий.

9. Рабочий на фабрику.